Terapia psicológica confidencial para tus colaboradores, en línea, por teléfono o en tus instalaciones. Bancos de sesiones, psicólogo laboral in situ, valoraciones y coaching, con especialistas asignados según cada necesidad.
Modalidades flexibles, asignación humana y seguimiento de uso sin exponer información clínica individual
psicólogos especializados
de éxito en el primer match
proveedor de servicios especializados
reportes consolidados para la empresa
Las sesiones son un espacio confidencial para hablar con una psicóloga o un psicólogo con cédula sobre lo que afecta el bienestar emocional, dentro o fuera del trabajo.
No hace falta estar en crisis para usarlas: también sirven para prevenir y ordenar lo que se está sintiendo.
El programa puede combinar una o varias modalidades según la necesidad.
Sesiones de unos 50 minutos por videollamada o teléfono, de lunes a domingo, que la empresa distribuye entre sus colaboradores.
Una psicóloga o un psicólogo clínico en tus instalaciones, con días y horarios según tus turnos, para atención individual y acciones preventivas.
Derivadas de NOM-035 o por necesidades específicas. Alcance, destinatarios y consentimiento se definen antes de iniciar.
Contención y acompañamiento a personas expuestas a accidentes u otros acontecimientos traumáticos severos (ATS), con seguimiento según lo que cada una necesite.
Procesos individuales para liderazgo, objetivos y desarrollo profesional.
Claridad de rol, adaptación, comunicación y manejo de presión, con seguimiento de acciones.
Atención y canalización de personas identificadas en la aplicación, como parte del plan de acción.
Combinamos sesiones, jornadas in situ, valoraciones y talleres para sedes, poblaciones o momentos específicos.
Definimos población, reglas de uso, persona enlace, ruta de canalización y comunicación interna.
La persona escribe a nuestro equipo de enlace o llega canalizada por el área que acuerde la empresa.
Con un breve formulario conocemos el motivo y las preferencias, y proponemos al especialista más adecuado.
Coordinamos fecha, horario y modalidad. Si no hay buen match, reasignamos sin costo.
Damos continuidad a cada proceso y entregamos a la empresa reportes periódicos consolidados.
Cada formato responde a una forma distinta de operar. Podemos empezar con uno y combinarlos en el mismo programa.
Para equipos distribuidos o como beneficio abierto. La empresa define cuántas sesiones cubre por persona y puede ajustarlo con nuestras recomendaciones.
Para operación presencial o por turnos. La empresa habilita un espacio privado, con privacidad visual y auditiva.
Para varias sedes o necesidades distintas: sesiones en línea, jornadas in situ, valoraciones y talleres.
En línea en México y Latinoamérica. Presencial en distintas ciudades, según ubicación y disponibilidad.
La empresa necesita saber que el beneficio funciona, y cada persona necesita saber que lo que dice se queda en sesión.
La empresa recibe
Información clínica confidencial
Si hay riesgo para la persona o para terceros, aplicamos los protocolos profesionales correspondientes.
Procesos individuales y confidenciales para líderes y perfiles clave, a cargo de psicólogas y psicólogos con formación en coaching. Si aparece una necesidad clínica, orientamos hacia atención psicológica.
De unos 60 minutos, en línea, individuales y confidenciales. Desde acompañamientos breves hasta procesos más largos.
Liderazgo, desarrollo o transición de rol, con un plan de acción y seguimiento.
Para alinear expectativas y acuerdos, sin compartir el contenido de las sesiones.
Claridad de rol, adaptación, comunicación y manejo de presión, con seguimiento de acciones.
"La atención debe responder a la persona, pero también integrarse de manera responsable a la realidad de la empresa."
Cinthia Marcos · Psicóloga y directora de Neopraxis
Cuéntanos cuántas personas quieres cubrir, en qué ciudades están y qué modalidad imaginas.
Usamos tus datos para responder tu solicitud y darle seguimiento. Consulta nuestro aviso de privacidad.
No. El contenido de las sesiones y la información clínica individual son confidenciales, y los expedientes quedan bajo resguardo profesional, fuera de la empresa y del expediente laboral. La empresa recibe datos consolidados de uso. Si hay riesgo para la persona o para terceros, aplicamos los protocolos profesionales correspondientes.
La empresa contrata un número de sesiones con una vigencia definida y decide, con nuestras recomendaciones, cuántas cubre por persona. Si se agotan, se pueden ampliar. Las reglas de uso, como el aviso para reprogramar, se acuerdan en la propuesta.
Cada sesión dura unos 50 minutos. En línea o por teléfono, se agenda de lunes a domingo, de 9:00 a 24:00 h, con cita. En la atención in situ, los días y horarios se definen según los turnos de tu empresa.
La persona puede pedir otra asignación sin costo y sin tener que explicar el motivo. Cuidamos el match desde el inicio: 98% de éxito en el primer match.
Sí, también fuera de la Ciudad de México, según ubicación y disponibilidad. La atención in situ se diseña según horarios, frecuencia y demanda estimada, y la empresa habilita un espacio privado, con privacidad visual y auditiva.
Sí. Asignamos psicólogas y psicólogos con cédula para atender a tus colaboradores en línea, por teléfono o en tus instalaciones, con seguimiento y acciones preventivas. Nos coordinamos con Recursos Humanos sin compartir información clínica individual y, cuando la necesidad es más amplia, lo integramos con NOM-035, capacitación o coaching para líderes.
Sí. El beneficio puede ampliarse a familiares directos cuando la empresa lo define dentro del alcance.
No. El coaching se orienta a objetivos y desarrollo profesional; la psicoterapia atiende necesidades emocionales o clínicas. El servicio adecuado se define según el caso y el objetivo.
Sí. Podemos integrar valoraciones, canalización y seguimiento psicológico como parte del plan de acción posterior a la evaluación. Conoce cómo implementamos la NOM-035.
El servicio no sustituye los servicios de emergencia ni la atención médica o psiquiátrica, y no opera las 24 horas. Si identificamos una situación de riesgo, activamos los protocolos profesionales y orientamos la canalización adecuada.
Sí. Neopraxis está registrada en el REPSE de la STPS como proveedor de servicios especializados, un requisito que muchas empresas piden al contratar este tipo de servicios.
